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2017年度我市社区建设管理工作考核全省

——2017年度我市社区建设管理工作考核全省

滁州网  2018-06-09 11:16

[摘要] 日前传来喜讯,由市民政局牵头负责的社区建设管理工作荣获安徽省 2017年度目标管理绩效考核 名,这是我市该项工作连续两年获此佳绩。社区是 实施社会管理的“终端”,是党和 联系人民群众的桥梁与纽带。琅琊区凤凰湖社区率先探索创新绿色社区模式,引起 媒体 关注;琅琊区被国家授予“全国和谐社区建

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日前传来喜讯,由市民政局牵头负责的社区建设管理工作荣获安徽省 2017年度目标管理绩效考核 名,这是我市该项工作连续两年获此佳绩。

社区是 实施社会管理的“终端”,是党和 联系人民群众的桥梁与纽带。近年来,我市不断健全完善城乡社区治理体系,提升城乡社区治理水平,狠抓基层社会治理工作,把以民为本、为民解困、为民服务作为 要务,居民群众的幸福感日渐提升。

健全治理体系 社区网格员实现全覆盖

我市深入推进社区“网格化、信息化”建设,全市基本实现村(社区)网格管理服务全覆盖。8个县(市、区)和经济技术开发区、苏滁现代产业园2个园区,112个乡镇(街道、社管 ),989个村(社区),205个城市社区全部实行网格化管理,覆盖率达100%,配备网格员13336名。网格员责任明确,负责网格内的市容管控、环境卫生,对民政、计生、就业、社保、创建、综治、党建、文化、民生工程、违建等内容进行巡查。

提升服务水平 和谐家园打造幸福社区

为打造为民服务 载体平台,全市去年投入城市社区建设资金2852万元,目前全市205个城市社区全部拥有服务用房,平均每百户居民拥有社区服务用房面积达36.3平方米;完善农村社区服务设施,截至2017年底,全市721个农村社区依托美丽乡村建设,健全农村社区服务设施,已建农村社区全部配有 服务大厅,综合服务设施实现全覆盖。

同时,着力提高社区专职人员待遇,从2016年起提高财政补贴社区专职人员工资,平均每人每月增加500元,社区自补工资也由每人每月500元提高至700元。

聚焦社区协商 居民自治呈现全新气象

目前,全市共建立城乡社区工作协商委员会926个,社区协商制度全面覆盖到每个城乡社区,2017年,全市协商次数达6164次;建立29个微信公众号、131个QQ或微信群作为社区事务网络征集平台,为村(居)民创造不见面的协商形式,让大家充分发表意见。

社区协商进一步激发基层群众民主参与意识,提升基层社会治理水平,2017年,全椒县石沛镇大季村被中组部、民政部等6部委确定为以村民小组或自然村为基本单元的村民自治试点单位;2018年,我市全椒县和6个社区被命名为全省 批城乡社区协商示范点,天长市、凤阳县小溪河镇和10个社区列入全省第二批社区协商示范点建设名录。

探索绿色模式 品牌社区斩获荣誉称号

以开展精品社区、示范社区创建活动为抓手,我市涌现出一批各具特色的品牌社区。琅琊区凤凰湖社区率先探索创新绿色社区模式,引起 媒体 关注;琅琊区被国家授予“和谐社区建设示范城区”称号,是滁州市 获此荣誉的县(市、区);全椒县襄河镇八波村成功申报获批 农村社区建设试点示范单位,天长市成功申报农村社区建设试验区,琅琊区西涧社区被评为“和谐社区建设示范社区”;定远县定城镇双塘社区等36个社区荣获“综合减灾示范社区”。

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